İşleriniz Bizimle Uzman Takibinde
Seviye OSGB, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, deneyimli iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleriyle iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunan bir firmadır.
Risk analizi, acil eylem planları ve iş güvenliği eğitimleri gibi yasal yükümlülüklerinizi profesyonel kadromuzla karşılamaktayız. İşletmelerin güvenli çalışma ortamları oluşturmasına yardımcı olmayı hedefleyen firmamız, hem saha hem de eğitim salonu hizmetleriyle çözüm odaklı yaklaşım sunar.
İş sağlığı ve güvenliği alanında kapsamlı çözümlerimizle iş yerinizdeki riskleri minimize edin ve çalışanlarınızın güvenliğini sağlayın. İSG eğitimlerimiz ve danışmanlık hizmetlerimizle, iş yerinizi daha güvenli hale getirebilir ve üretkenliği artırabilirsiniz. Hemen bizimle iletişime geçin, size özel çözümlerle iş yerinizde fark yaratın!
Her zaman deneyimi ön planda tutan firmamız güçlü kadrosu ile hizmet vermektedir. Gündemde bulunan kanun ve yönetmeliklere göre işverenlere tehlike ve riskler belirtilmekte ve kayıt altına alınmaktadır.
Kurumsal bir firma olarak kayıt esaslı çalışılmaktadır.
Ayrıca, işverenlerimize sadece iş sağlığı ve güvenliği alanında değil , iş hukuku alanında da hizmet verilmektedir. Bu sayede olası iş kazaları, tazminat davaları vb. olaylarda avukatlarınıza önemli belgeleri istenildiği anda verebiliyor olacaksınız.
2013 yılında 191.389 olan iş kazası bildirimi sayısı yaklaşık % 15 artışla 2014 yılında 221.366’ya yükselirken 2015 yılında bir önceki yıla göre % 9 artışla 241.547’ye yükselmiştir. Türkiye’de 2015 yılında bildirim yapılan iş kazası sayısı 241.547 olup bunlardan 1252’si ölümle, 3.433 adedi ise sürekli iş görememezlik ile sonuçlanmıştır. 2015 yılında 40’ı kadın 470’i ise erkek çalışana olmak üzere toplam 510 kişi meslek hastalığına tutulmuştur. Meslek hastalığı sonucu hayatını kaybeden sayısı ise 2015 yılında 2014 yılında olduğu gibi bulunmamaktadır
Yani yüzlerce kişi ölmekte, binlerce kişi bakıma muhtaç hale gelmektedir.
2022 yılına gelindiğinde ise, iş kazası sayısı 589271 adet gerçekleşmiş, bu kazalar sonucunda 1843 sigortalı hayatını kaybetmiştir.
2023 yılının ilk 9 ayında ise 1409 işçi iş kazaları nedeniyle vefat etmiştir.
İstatistiki sayılardan da anlaşılacağı üzere, ülkemizde halen “ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ “ oturmadığından, iş sağlığı ve güvenliğine giderek artan bir ihtiyaç duyulmaktadır.
İşveren ve İş güvenliği firmaları ile yapılacak sözleşme ile işyerleri; iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelince, yönetmeliklerde belirtilen süreler çerçevesinde kontrol altında tutulacak, iş kazalarına sebep verebilecek sorunlar önceden belirlenecek, işverene bildirilecek ve gerekli önlemlerin alınması sağlanacaktır.
OSGB hizmetleri sayesinde iş yerimizdeki riskleri minimuma indirdik. Uzman ekiple çalışmak hem hızlı hem de güven vericiydi.
Fabrika Müdürü
Düzenli kontroller ve eğitimlerle tüm çalışanlarımızın iş güvenliği bilinci arttı. Her konuda çözüm odaklı bir hizmet aldık.
İnşaat Firması Yöneticisi
Şirketimizin iş sağlığı standartlarını yükseltmemize büyük katkı sağladılar. Profesyonel ve kapsamlı hizmetleri için teşekkür ederiz.
Lojistik Şirketi Sahibi
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerimiz hakkında en çok merak edilen soruları bu bölümde sizin için yanıtladık.
Eğer burada bulamadığınız başka sorularınız varsa, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş, deneyimi ve güçlü kadrosu olan bir Ortak sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) ile İSGKATİP programı üzerinden anlaşma yaparak başlamalıyız.
Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB), İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri yönetmeliği ile tanımlanmış; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş, en az 1 işçinin çalıştığı her türlü iş yerine; iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı sağlayan kuruluşlardır.
İşverenlerin bünyelerinde İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı ve diğer sağlık personeli çalıştırma yükümlülüğü olmayacaktır. Bu nedenle de işverenlerin kendi bünyelerinde yapacakları istihdama göre çok daha ekonomiklik sağlanacaktır. Ayrıca, OSGB ile iş sağlığı ve güvenliği hizmeti tek elden yürütülecek, oluşturulacak iş sağlığı ve güvenliği kurulunun alacağı kararlar daha kolay uygulanacaktır.
İşveren ve İş güvenliği firmaları ile yapılacak sözleşme ile işyerleri; iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelince, yönetmeliklerde belirtilen süreler çerçevesinde kontrol altında tutulacak, iş kazalarına sebep verebilecek sorunlar önceden belirlenecek, işverene bildirilecek ve gerekli önlemlerin alınması sağlanacaktır.
Her zaman deneyimi ön planda tutan firmamız güçlü kadrosu ile hizmet vermektedir. Gündemde bulunan kanun ve yönetmeliklere göre işverenlere tehlike ve riskler belirtilmekte ve kayıt altına alınmaktadır.
Kurumsal bir firma olarak kayıt esaslı çalışılmaktadır.
2013 yılında 191.389 olan iş kazası bildirimi sayısı yaklaşık % 15 artışla 2014 yılında 221.366’ya yükselirken 2015 yılında bir önceki yıla göre % 9 artışla 241.547’ye yükselmiştir. Türkiye’de 2015 yılında bildirim yapılan iş kazası sayısı 241.547 olup bunlardan 1252’si ölümle, 3.433 adedi ise sürekli iş görememezlik ile sonuçlanmıştır. 2015 yılında 40’ı kadın 470’i ise erkek çalışana olmak üzere toplam 510 kişi meslek hastalığına tutulmuştur. Meslek hastalığı sonucu hayatını kaybeden sayısı ise 2015 yılında 2014 yılında olduğu gibi bulunmamaktadır
Yani yüzlerce kişi ölmekte, binlerce kişi bakıma muhtaç hale gelmektedir.
2022 yılına gelindiğinde ise, iş kazası sayısı 589271 adet gerçekleşmiş, bu kazalar sonucunda 1843 sigortalı hayatını kaybetmiştir.
2023 yılının ilk 9 ayında ise 1409 işçi iş kazaları nedeniyle vefat etmiştir.
İstatistiki sayılardan da anlaşılacağı üzere, ülkemizde halen “ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ “ oturmadığından, iş sağlığı ve güvenliğine giderek artan bir ihtiyaç duyulmaktadır.
a) İşyerinin yaptığı faaliyet itibariyle TEHLİKELİ veya ÇOK TEHLİKELİ sınıfta bulunuyorsa ve en az 1 adet sgk’lı personel mevcutsa
b) İşyerinin yaptığı faaliyet itibariyle AZ TEHLİKELİ sınıfta bulunuyorsa ve 50 kişinin üzerinde sgk’lı personeli mevcutsa
Ölüm ve yaralanmaların meydana gelmemesi
Meslek hastalıklarının önlenmesi
İşyerinin geçici veya tamamen kapatılmaması
Üretime ara verilmemesi
Üretim veriminin düşmemesi
Diğer çalışanların moral ve motivasyonunun düşmemesi
İşveren aleyhine kamu davası, maddi ve manevi tazminat davalarının açılmaması
Sağlık harcamalarının önüne geçilmesi
İşverenin ve işyerinin isminin kamuoyu önünde zedelenmemesi
Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ön görüşme.
Eğitim alanındaki eksikliklerin tespiti ve planlama.
Profesyonel eğitimciler tarafından yerinde veya çevrimiçi eğitimlerin gerçekleştirilmesi.
Eğitim sonrasında performans ve sonuçların gözden geçirilmesi.
İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerimiz, çalışanların bilgi düzeylerini artırmayı ve iş yerindeki riskleri minimize etmeyi hedeflemektedir. Deneyimli uzmanlarımız eşliğinde, çeşitli sektörlere uygun eğitimlerle güvenli çalışma ortamları oluşturuyoruz.
